素黑｜別把虛榮當成就！有真成就的人都有這６個特徵，你中了幾個？

近日被媒體採訪，談到我的其中一個格言是「人生最大的成就，是不為地球添垃圾，不為別人添麻煩。」記者讓我給時下的年輕人一些啟迪，教他們如何才能為自己創造人生成就。

成就有兩個層次，第一個層次是「成就感」，即你「感到」有成就，例如榮耀感令你感覺良好。它可以是虛榮，甚至是假象，你以為一旦得到便成為了「世一」，高高在上。當它底氣不足時，便容易被打倒、推翻或淘汰，令你站不住腳，一下子打回原形。明星、偶像、網紅的熱度亦如是。又譬如一切身外物如財富、名譽、地位等，都是這個層次的成就感。當得來容易，便如過眼雲煙，容易失去，別人不再認同你時，你便陷進心虛、不安和挫敗感，被否定和自我否定，終歸一蹶不振。

第二個層次的成就不只是感覺，而是刻在骨子裡拿不走的實力——因為你創造了一件了不起的事，這事能持續地發揮穩定的作用和具有建設性的影響，令你和他人受益。譬如你創造了造福文明的新發明；譬如你踏踏實實地建立了一個安穩的家，讓自己和你重視的人得到照顧；又譬如你每天滋養著自己的健康，不被歲月打敗身體；又如你修養出穩健的人格和智慧，管理好自己的生活和情緒，沒有自傷或傷人。這些是能超越時間和無常的真實力，是真真切切屬於你的人生財富。這，是真成就。

年輕人想建立真成就、真財富，需要從現在開始修養自己。有成就的人都是成熟的人，願意投資時間、精力、勇氣和關懷，把自己孕育成為可以被信賴，有承擔和見地的人，只有這種人才值得和會被尊敬，建立公認的成就。

以下幾項基本修養，是每個有真成就的人都具備的共同特徵：

一，管理時間

守時是首要的條件，表示你尊重約定。有時間觀念的人能建立基本誠信，因為你對人和事夠重視和認真，沒有兒戲。我沒有遇過一個有真成就的人會遲到或早退，他們會思前想後，有備無患，待人處事都有充份準備。和這種人相處、合作和共事會安心，值得給他們高待遇和賞識。

二，有交代和承擔

從小事到大事，從家事到工事，能養成對人交代的習慣。說一聲「做完了」，報告進展和進度，逐一交代，讓相關的人知情和放心。遇上問題及早交代，承擔責任。隱瞞過失或逃避問責的人也許能暫時避過責備，但他不會被信賴，也不會被賞識。埋怨也沒用，升職、加薪、獎賞都輪不到你。別老怨懷才不遇，別人待薄你是自己造成的。

三，吃一點虧死不了

怕理虧，懶付出的人，收成也會成正比。爭取進步的人都是願意吃苦，不怕理虧的。年輕人的付出即使沒有馬上被賞識或看見，也能從中獲取寶貴的經驗，知道成敗的臨界點在哪，你會長知識，建立人脈，被人記住，為自己製造將來有用武之地的機會。

四，有禮貌

有成就的人不只看眼前利益，有沒有人賞識你。人的底氣都是培養在待人處世的細微處。有修養、建德行的人能走得穩，被尊敬。推門後看看後面有沒有人，幫對方拉住門是品德。留言給陌生人，尤其是前輩時，要有上下款，專稱對方為老師、先生小姐，負責地報上自己的名字和代表的單位，留聯絡方法，主動把事情交帶清楚，這是基本禮儀，也是尊重自己。有求於人時，要說「不好意思打擾了」。別人給你禮物，遞給你飲料和食物，要眼睛望著對方說「謝謝」。選餐廳前或點菜時，先問同行者想吃甚麼。公務陪客時以對方的選擇和喜好優先。要看著對方說話，平等地對待各階層的人。

五，管理金錢

有真成就的人都是信貸記錄良好的人，不欠卡數，不借貸消遣，都會存錢，預留備用金作緊急用途，不會輕易借錢給別人，也不隨便向別人借錢。養得起自己，不靠家人、伴侶或朋輩供養你。人最大的底氣莫過於不靠誰來養活你，這是養出自信和自尊的底蘊。

六，懂得感恩

知恩圖報，飲水思源，幫助後輩和弱勢群體的人，你的恩德，便是你的終身成就。