全職獵人｜DeepSeek來襲搶人飯碗？專家教你成為駕馭 AI 的高手

DeepSeek一夜爆 hit，很多人都在討論 AI 大發展之後，哪些職業會或不會被取代。其實我覺得這個問題問錯了，我們真正應該關心的，是哪些人會被取代，而又有哪些不會。

有創造力的人是無可取締的

根據我做職涯教練的經驗，以下三種是 AI 短期內沒法跟人類匹敵的能力：

第一，心智。如果直接拿人腦跟 AI 比對，從心智這個角度來說，AI 是完全沒有的；它沒辦法想像出世界上不存在的東西，沒能力產生全新的想法。

第二，就是所謂的情感。AI 無法體會喜怒哀樂，無法領會甚麼叫「無可奈何花落去」，無法產生真實情感上的連繫。

第三，肉身的感觸能力。這個能力是甚麼？例如我的手觸摸到這個杯子；我喝一口水進喉嚨；一片花瓣飄到我身上、風吹到我臉上……這些眼耳鼻舌身意，是 AI 現在暫時沒有的。

在這三點的基礎上，我會用一個詞形容 AI 現時的能力——濫竽充數。別人怎麼做，它也怎麼做；別人怎麼分析，它也怎麼分析；但在這個方面AI 也有其優越性——雖然的確是「充數」，但至少「充得快」。所以，對於那些從無到有、從零到一的工作，AI  暫時仍是個門外漢，只能在重複的工作中打轉。在 AI 時代，當大家擁有的工具、信息都差不多時，要比拼的就是「創造力」了。

會提出需求 比會執行更重要

如果一間公司的所有事全部由老闆親自做，我相信他也不是一個事事都能辦好的人。成功老闆的創業之道，在於他的領袖魅力和核心團隊的建設，以及瞭解下屬的能力，能安排他們做合適的事情，發揮下屬所長。對於一個領袖來說，會提出需求比會執行更重要。

就像打仗時需要有人能夠獨當一面、能征善戰；平日則需要有人能夠公平周全地做行政管理、紀檢監察。面對AI 也是一樣，要把 AI 當作你的手下，提出你的需求，讓 AI 幫你去做它擅長的事。學會提問比獲取答案更重要，提出高質量的問題，才能讓 AI 成為你真正的得力助手。

用好 AI 可以讓強者更強

其實人類不必害怕AI，學會使用它就好。對於一些沒有創造性的人來說，可能生活依舊如此，但對於本來就有創造性的人來說，他們的效率會有所提升。

我覺得 AI 特別強的一點，就是收集信息，舉個最簡單的例子，以前想搞清楚一件事需要自己搜索大量的信息，還要結構化整理，耗時耗神。對於不熟悉搜索引擎，尤其是某書、某音、某站、某博、某視頻號等各大社交平台特性的人來講，更是難上加難。但現在，蒐集整理信息已經是 AI 工具的基本功。它能迅速收集網上相關信息，幫你歸納整理並得出總結。

不過亦要小心，有時候它會胡編亂造，對於一些關鍵的數據、關鍵的事實，你要多方印證、交叉驗證。例如用 AI 寫年終總結或有模板的應用文，我認爲很好用；但是拿自己的人生體驗、人生理解寫個長篇故事，或者好像我平時在社交媒體上分享的文章、「潮文」，就會有種特別重的「塑膠感」， AI 會加入很多客套話。

總結而言，在 AI 時代，你依舊需要努力，依舊不能躺平，依舊要增長知識。我鼓勵大家多讀好書，多行路，千萬不要狂妄自大，別總想宇宙真理，反之要扎實做事，持續實踐，好好享受當下做事的成就感。