職場好讀|「升呢」秘笈:跟任何主管都合得來,事業路上無往不利
text/云漪軒 (「點讀新星1」好寫手銅獎得主) · photo/iStock · 2024-06-13
「啊?Kitty辭職?」
「做Tracy的下屬欸,誰能捱下去啊?」
今天一回到辦公室,就聽到同事竊竊私語。這個不意外消息,反而引出意外討論:「問題到底是在Tracy,還是Kitty身上呢?」作為新人代表,PIG毫不諱言:「當然是Tracy啊,平常都已經沒人聽得懂她的說話了,這要怎麼跟她指示做啊?」
在旁默默聽著的我,雖然同意Tracy總是想到哪說到哪,邏輯表達能力不是很理想,但真的很想說,其實PIG你們也跟Tracy一樣,需要上「職場說話課」再進修好嗎?
「我反而覺得這是雙向的。」上次跟Tracy嗆聲的Sam,意外為她說話。「雖然職場上總會有你不想面對的人,但怎樣都要建立合作關係對吧?」Sam說完現場陷入一陣沉默,大家似乎都無法反駁這種說法。
應該沒有公司不強調團隊協作吧?那麼就算再怎樣討厭某個人,也不得不與他共事。難怪Sam會覺得在職場建立合作關係是雙向的,雙方都有責任。
Betty忽然提高聲線地說:「你這樣說讓我想起Leo,他真的超強!」接下來這位人事部友誼小姐,就帶我們這群小羔羊深入認識Leo的事跡。
原來Leo之所以被誇上天,是在於他的上司雖然換個不停,但還是能夠每換一個上司,他就能升職!這共事能力太「神」了吧!突然好想跟他合作一下,近距離看「神蹟」!不過他在遙遠的隔壁部門,要見上一面都有點難度。
「學學吧!跟任何上司都能共事,也是一種工作能力。」Betty拋下這句後就叫大家趕快辦公,即使沒事做也要「扮工」!欸?這也算是一種「工作能力」嗎?
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